A.自治条例和单行条例与一般地方性法规产生的前提是一样的
B.自治条例和单行条例产生的前提是根据自治地方的实际情况和特点制定,一般地方性法规是根据法律法规规定或授权制定
C.自治条例和单行条例与一般地方性法规的施行范围是一样的
D.一般地方性法规有一个前提,不得和国家法律、政策相抵触,而法律对自治条例和单行条例没有预设这个前提条件
在复杂多变的国际国内形势下，大力提升我国的创新能力，推动“()”活动不断深入，已经成为解决我国发展中面临的各种深层次矛盾和问题的根本出路。
A.反腐倡廉
B.去产能
C.大众创业、万众创新
D.去杠杆
坚决反对搞两面派、做两面人(打近代人物一)
此题为判断题(对，错)。
【题目描述】
第43题杜某与某公司签订5年的劳动合同，在劳动合同中，杜某与公司就如下事项达成协议。下列说法不正确的有（）。A．劳动合同中约定试用期为6个月
B．如在试用期间杜某被证明不符合录用条件的，公司可以解除合同
C．公司若在法律规定的情形下解除劳动合同，提前15日通知杜某即可
D．杜某在公司连续工作满10年以上，若双方同意续延劳动合同的，如果杜某提出订立无固定期限的劳动合同，必须征得公司的同意
正确答案：CD
本题考核劳动合同的有关规定。根据规定，有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前30日以书面形式通知劳动者本人：(1)劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；(2)劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位。仍不能胜任工作的；(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行。经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。故选项C错误。根据规定，劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满10年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。故选项D错误。
【我的疑问】（如下，请求专家帮助解答）
劳动合同中约定试用期为6个月
A.2016年8月1日
B.2016年10月1日
C.2017年8月1日
D.2017年10月1日
请帮忙给出正确答案和分析，谢谢！
