属于劳动行政法规。
A.《中华人民共和国劳动法》
B.《最低工资规定》
C.《女职工劳动保护规定》
D.《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》
请帮忙给出正确答案和分析,谢谢!
A、阿里巴巴
B、腾讯
C、百度
D、新浪
A、跨区域
B、跨领域
C、跨行业
D、跨系统
根据下列资料,回答第83~84题
被告人丁某系劳改农场管教干部。一日,丁某在搜监时,发现劳改犯米某私藏小锉一把,遂怀疑其妄图越狱潜逃。丁某召集与米某同监的七名犯人,先向他们介绍了米某的情况,并且说:“今晚如果他不老实就好好地收拾他”(指拷打)。随后,丁某将米某押至中队办公室内审讯,令米某跪在地上,米某不肯交代,丁某遂一直罚米某跪着。晚上,丁某找来看管禁闭室的职工王某、张某参加审讯。丁某用木棍、竹竿和浸湿打结的麻绳抽打,边审讯边抽打达两个多小时。米某被打得伏在地上昏死过去,无法继续审讯。丁某遂叫人用冷水将米某冲淋后抬回监房。
第83题丁某的行为触犯了()。
A.《公务员法》
B.《人民警察法》
C.《刑法》
D.《监狱法》
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Y.对
N.错